Une société peut-elle déléguer le pouvoir de licencier l'un de ses salariés à un salarié d'une autre filiale du même groupe ?

Dans un arrêt du 20 octobre 2021, la Cour de cassation vient s’immiscer dans la « vie
de famille » d’un grand groupe de luxe au sujet du licenciement d’un salarié d’une de
ses filiales réalisé par une directrice des ressources humaines, salariée d’une autre
filiale. La chambre sociale semble mettre un sérieux coup de frein aux délégations de
pouvoirs entre sociétés filiales appartenant à un même groupe.

L’EQUIPE

 

Christine Hillig-Poudevigne

Avocat associé

 

Lucas Aubry

Avocat collaborateur